長安通信召開2015上半年經營分析會

5月22-23日，長安通信召開了2015年上半年經營分析會，公司經營管理班子和二級部門負責人參加了會議。

會上，秘建虎總裁首先對公司組織機構調整、領導分工進行了說明，并宣講了公司企業(yè)戰(zhàn)略部署及實施規(guī)劃，要求大家將戰(zhàn)略部署和規(guī)劃工作落到實處。為此，秘總裁對提升干部隊伍提出了八項要求，即：抓管理--嚴格要求、照章辦事；抓隊伍建設--全面提高能力；抓經營--壯大經濟實力；抓服務--突出特色；抓作風--腳踏實地做好本職工作；抓運行機制--調動員工的積極性；抓企業(yè)文化--樹立良好的職業(yè)道德；抓勤政廉政--落實到位。

企業(yè)發(fā)展部領導就上半年收入情況進行了預測與分析，對保障實現年度目標提出了加強管控和考核、加強成本管理和加強市場拓展等實質性的建議。公司副總經理兼第一事業(yè)部總經理李少華、副總經理兼第二事業(yè)部總經理鐘志軍、第三事業(yè)部副總經理李建強以及工會主席兼第四事業(yè)部總經理李曉明分別匯報了上半年各事業(yè)部銷售、經營情況，面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對下半年的工作進行了梳理。公司副總經理趙俊